- Être un fondateur et actionnaire d’une startup labélisée.
- Être employé titulaire et avoir une ancienneté d’au moins 3 ans dans une entreprise privée ou dans un organisme public.
- Avoir une autorisation écrite de la part de son employeur si le demandeur du congé travaille dans une entreprise privée qui compte moins que 100 employés.
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